原标题：【招聘】不限户籍！本科起报！33人！北京农林科学院
北京·海淀青年·北京农林科学院
今日份招聘！
北京市农林科学院
面向社会公开招聘
33名事业单位工作人员！！
单位简介
北京市农林科学院建于1958年，是市属公益一类科研事业单位。经过60多年的发展，形成了学科覆盖面广、设备先进、学术水平高、创新能力强的综合性科研机构。
招聘岗位
招聘范围：列入国家统一招生计划2020年全国普通高等学校应届毕业生，或具有北京市常住居民户口、人事行政关系在京的在职人员。
营资所
招聘职位：科研档案管理与研究1人
职位简介：从事农业科研档案管理、数据分析、档案资料编撰、档案学研究及外事文秘工作。
学历学位：本科
专业要求：档案学、行政管理
其他条件：具备档案专业相关知识培训证书；.具有10年以上相关工作经验；具有档案分析与研究能力、写作能力、创新能力，能够结合工作实际，制定档案管理办法；具备较强的英语交流能力，持有英语口语证书者优先考虑；具有较强的沟通交流、协调组织及抗压能力。
玉米中心
招聘职位：档案管理1人
职位简介：熟悉党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律和法规及有关政策，能够制定档案管理的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查；负责对各类档案的接收、分类、编目，检索工具进行科学的系统管理；精通办公软件，积极做好档案信息资源的开发工作，逐步的提升工作质量和工作效率，并确保档案系统完整和安全。
学历学位：本科，学士
专业要求：管理相关专业
其他条件：具有相关管理工作经验者、熟悉农业领域科研项目管理者、北京市档案员上岗资格证书者优先。
招聘职位：生物信息学分析1人
职位简介：玉米遗传改良过程中的关键位点挖掘及生物信息学分析；DNA指纹数据库管理系统的开发及大数据的分析与挖掘。
学历学位：本科、硕士研究生，学士、硕士
专业要求：生物信息学、计算机等相关专业
其他条件：具有玉米群体遗传及基因组分析经验者、具有DNA指纹数据库开发或分子标记大数据分析经验者优先。
装备中心
招聘职位：会计1人
职位简介：从事财务管理相关工作，掌握和执行国家财经的方针政策、法律和法规和行业会计规定；按照财务管理制度要求，做好会计核算、预决算及资金管理工作；定期进行税务申报；定期出具各类财务报表等。
学历学位：本科或硕士研究生，学士、硕士
专业要求：专业不限
其他条件：有10年以上企事业单位财务会计工作经历；熟悉国家有关财经法律、法规、政策以及科学事业单位会计制度；人品端正、踏实勤奋，有团队合作意识；热爱财务工作，工作严谨认真，责任感强，具有较强的学习能力；具备较强的沟通交流能力，抗压能力强，能够适应长期出差；熟练使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），并具备一定的财务软件开发能力；有计算机等级证书者优先考虑。
应聘条件
1、拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律;
2、拥有非常良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具有符合岗位要求的工作能力;
5、具有扎实的专业基础知识，热爱农业科研或管理工作，能吃苦耐劳，诚实守信，具有团队协作精神;
6、年龄一般要求35周岁以下(应届毕业生需符合北京市引进非京生源毕业生要求)，人岗相宜或特别优秀者可适当放宽年龄要求。
当然
这不是全部招聘岗位
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了解岗位详情！
招聘程序
(一)网络报名
网络报名时间：2019年1月10日至2020年3月10日17时。
报名网址：
http://
应聘人员需登录网络进行注册和激活后进行报名，每人限报一个职位，提交简历后如需改报其他职位，请联系用人单位进行更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
符合申请办理在京就业落户条件的应届毕业生，只能应聘户籍要求为“户籍不限”的岗位。
(不接受其它形式的求职简历)
(二)笔试和面试
1.招聘要求博士的岗位
招聘岗位限定为博士学位的，用人单位根据岗位要求做简历筛选，并组织符合条件应聘者进行初试，初试采取专业相关知识考查和成果业绩打分相结合的方式，按照成果业绩分70%+专业相关知识考查30%综合排名。根据排名先后按照面试比例推荐到院里进行统一面试。面试采用打分制，满分100分，划定合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中，按照面试成绩排名由高到低确定参加体检、考察人选。
2.招聘要求硕士和本科的岗位
招聘岗位限定硕士及本科的，用人单位根据岗位要求做简历筛选，通知简历合格人员参加北京市人事考试中心组织的事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试，笔试总分为100分， 60分(含)以上为合格。在笔试成绩合格者中，成绩由高到低按面试比例确定参加面试人选。笔试合格人数未达到面试要求比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中，按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算综合成绩，根据综合成绩排名由高到低确定参加体检、考察人选。
应聘人员对已经公布的笔试、面试分数和考试名次有疑义的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
笔试、面试的具体时间和地点见北京市农林科学院招聘系统网站通知。
(三)考察、体检公示和聘用
用人单位组织考察、体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部﹝2016﹞140号)标准执行。对体检合格者进行考察，如拟招聘人选体检或考察不合格，按综合成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京市农林科学院招聘系统网站上公示7个工作日。公示期间拟聘用人员因个人原因放弃岗位的，按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
用人单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关法律法规执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
特别提示
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消应聘资格。
招聘期间，将通过“招聘系统”对简历审查、笔试、面试等阶段结果进行通知，应聘人员应按照要求通过“招聘系统”进行回复。如逾期不回复视为自动放弃应聘资格。
从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果自负。
拟聘用的2020年应届毕业生报到时必须持本人应聘时最高学历学位证书原件，无学历学位证书原件者不予接收。拟聘用人员原则上于2020年8月底之前办理入职手续，过期视为自动放弃入职资格。
来源：海淀青年
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