原标题：个税革新催生薪税管理师，相关训练升温
多知网1月5日音讯，职业教育品牌优路教育与中国商业管帐学会财税分会宣告联合推出薪税管理师项目，供给线上+面授课程以培育初级、中级和高档薪税管理师。
据中央财经大学管帐学院管帐学教授、博士生导师余应敏介绍，薪税管理师是集人力资源管理师与税务师两层岗位于一身的复合型岗位，要求从业人员既把握人力资源管理根底知识及财税根底知识，并能娴熟进行企业薪酬体系的全流程规划、薪税软件运用及薪税署理实务运用。薪税管理师=hr+税务师。
薪税管理师项目发动典礼
个税革新带来新的作业应战，也催生薪税管理师这一新职业。在厦门大学管帐系博士、财政部全国管帐领军人物（企业类）罗胜强看来，薪税管理师这一新职业的鼓起有多重要素——
最直接的导火线是个税革新。自2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，社会保险等非税收入由各级税务机关征收，原有人力资源与财政的相关作业发作改变。财税方针的更迭加上业财交融的要求，对从业人士提出了更高规范。
除了越来越完善的方针，技能也是一大推动力。在工业年代向数据年代的改变进程中，技能的创新和开展，使得政府的监管手法和途径也随之发作革新。在大数据的税收征管体系（金税三期体系）下，企业的合规要求火烧眉毛。
此外，商场的需求，也带来了新的就业机会。据余应敏介绍，当下，薪税管理师的缺口较大。现在全国触及交税主体约7.8亿个人，5000多万家企事业单位。若按每位薪税管理师服务100个交税主体核算，薪税管理师缺口则达780万人。
基于此，薪税管理师将成为助力企业合规运营、削减相关本钱、提高人力资本价值百科的重要岗位。
据中国社会科学院大学公共方针与管理学院副院长、该项意图首要教材编著者李为人介绍，该项目面向根底事务性人员、中层专业管理人员和高层战略规划人员，别离推出了初级班、中级班和高档班课程。
教育方式则选用线上与面授相结合的方式。规范化的课程内容以线上直播或录播的方式打开教育，面授班的教育内容则以特征事例解析为主。
据了解，学员完结学习训练并经过考试后，将会取得由中国商业管帐学会颁布的相关证书。
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