原标题：底层公务员成为“香饽饽”，方针大力往底层歪斜！
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近来，多省份提早发布了2020年公务员省考布告或音讯，官方音讯，浙江省考乃至比上一年提早了 4个月。咱们看下图里了解一下各个省份布告提早的时刻！
有必要留意一下的是各地的招录布告和方针显现持续注重底层导向，经过采纳放宽应考专业约束、下降开考份额等办法，对底层艰苦边远地区给予方针歪斜。
各地加大对底层公务员的扶持力度，不免让人发生这样的疑问：“底层公务员”要成为香饽饽吗？随之而来的忧虑就是“底层公务员 出路在哪里？”
中央机关及其直属机构公务员招录称之为“国考”，以各省份为单位组织的公务员应考被称为“省考”。
01
多地应考布告、方针向底层歪斜
无论是国考仍是省考，公务员招录方针更注重向底层歪斜，这一点从各地的公务员招录方针及刚刚完毕的国考考试内容就能够精确的看出。
2020年江苏省考
2020年江苏省考招录7985人，省级机关除部分特别职位或专业性较强的职位外，全部从具有两年以上底层工作经历的人员中考录。为了协助底层机关留住人，江苏招录公务员，依照面向底层、充分底层的要求，各地拿出1/3左右的职位方案用于城镇机关招录，然后习惯村庄复兴战略需求，进一步充分底层公务员部队。
2020年国考
透过国考，咱们会发现底层论题是未来几年考试的要点，尤其是2019年是底层减负年，环绕底层工作，可调查的论题包含“底层减负、风格建造、脱贫攻坚、底层办理、乡风文明”等等，其次，还应注重怎么在工作中进步求真务实，处理问题，调查研究的才能。
02
山东出台多个文件扶持底层公务员
看完其他地市及国考的招录考情，信任大部分考生更注重咱们山东公务员招录方针考情，接下来小编为咱们介绍一下：
聊城：公务员招录杰出底层导向
11月29日，聊城市教育局和体育局发布要闻，称“聊城市公务员应考杰出底层导向，城镇公务员占比超六成”。
*图片来自：聊城市教育和体育局
文中介绍，在公务员应考工作中，聊城市杰出注重底层导向，往后将城镇(大街)公务员在全市公务员招录总方案中所占比重进步到60%以上......一起还介绍到，坚持公务员应考录方案向底层歪斜，把应届毕业生招录到底层，再经过遴选择优的方法弥补到市直机关，构成“底层招录培育储藏、市直机关择优遴选”的选人进人形式。
经过这些信息，能够得出以下两点内容：
1.聊城市公务员招录杰出底层导向
2.底层公务员不是没有出路的，后续能够以“遴选”方法弥补到市直机关
山东：关于鼓舞引导人才向底层活动的若干定见
近来，山东省委组织部、省委编办、省人力资源社会保障厅等11部分联合印发《关于鼓舞引导人才向底层活动的若干定见》，推进各类人才向底层一线特别是要点扶持区域活动。
《定见》提出，加大工作编制资源统筹力度，实施动态办理、调剂运用，结合工作单位变革，盘活存量编制资源。山东将树立高层次人才编制周转专户，在组织运用上向要点扶持区域和底层一线歪斜。城镇（大街）工作单位整体超编的，由市县统筹调剂在工作编制总量内树立专项周转编制专户，用于弥补急需紧缺人才。
经过国考、江苏省考显现出的底层化趋势，再结合山东省机构变革重心向底层搬运及刚刚发布的《关于鼓舞引导人才向底层活动的若干定见》，不难推断出下一年山东省考的底层职位将会迎来必定起伏的上涨。
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