原标题：吉林省四平市2020年引才布告
吉林省四平市2020年引才布告
四平地处东北亚区域中心地带，是东北地区重要的交通枢纽、工业重市、农业之都、文旅名城，是哈长城市群重要战略节点城市，吉林省向南敞开的桥头堡。四平市委、市政府分外的注重人才作业，结实建立人才榜首资源理念，纵深推动人才优先开展战略，组织施行《万名大学生留平方案》，全面发动七项人才方案，招引各方面优异人才来平开展，为建造新时代“美丽四平、美好家乡”会聚微弱动能。为进一步优化干部队伍结构，现依据市直行政作业单位需求，面向全国引入人才，特此布告如下：
一、引才准则
坚持德才兼备、以德为先，坚持揭露、相等、竞赛、择优，坚持才能本质与岗位要求相适应，坚持考试与查询相结合的准则。
二、引入岗位及名额
面向全国引入文字归纳、核算机技术、法令事务、财务处理岗位事务精深、本质优异、才能杰出的专业人才，共40人。其间，文字归纳岗位20人（不限专业）、核算机技术岗位8人（核算机类专业）、法令事务岗位6人（法学专业）、财务处理岗位6人（管帐学、财务处理专业）。行政（参公）单位在编在岗人员落行政或参公作业编，全额拨款作业单位在编在岗人员落全额拨款作业编，对应处理职务职级；其他人员落全额拨款作业编。最低服务期限为5年。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.恪守中华人民共和国宪法、法令、法规。
3.恪守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.全日制公办高校本科及以上学历，须于2020年7月31日前取得结业证和学位证。
6.年纪一般在35周岁以下（1985年2月10日今后出世），以自己身份证出世日期为准。
7.报考文字归纳岗位须具有3年以上文字归纳作业经历（截止到2020年2月10日）。
（二）其他资历条件
1.硕士及以上学历结业生，榜首学历有必要为全日制公办高校本科结业。报查核算机技术岗位、法令事务岗位、财务处理岗位的，要求本硕专业相同或附近。
2.行政机关、作业单位及国有企业在编在岗人员，累计2年被作业单位评为优异或个人曾取得地市级以上荣誉称号的，年纪可放宽至42周岁（1978年2月10日今后出世）。
3.其他人员具有下列景象之一的，年纪可放宽至40周岁（1980年2月10日今后出世）：
（1）取得博士研究生学历、副高级职称以上人员。
（2）报考文字归纳岗位的，具有5年以上文字归纳作业经历，文字归纳才能强、经历比较丰富。
（3）报查核算机技术岗位的，具有3年以上相关作业经历，通晓网络协议、数据结构、数据库规划，具有“互联网+”、大数据、云核算等方面作业经历。
（4）报考法令事务岗位的，具有3年以上相关作业经历，通晓宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源维护法学等法令常识，可以独立处理行政机关作业单位日常处理和其他活动中涉及到的法令事务。
（5）报考财务处理岗位的，具有3年以上相关作业经历，通晓审计、管帐等方面事务，可以娴熟操作财务软件。
有下列景象之一的人员不得报考：
1.曾因违法受过刑事处置的人员和曾被开除公职的人员。
2.遭到党纪政务处置期限未满或许正在承受纪律检查的人员，处于刑事处置期间或许正在承受司法查询没有作出定论的人员。
3.在公务员应考和作业单位揭露招聘中被考试组织部门确认有严峻违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
4.被解雇未满五年的国家机关、作业单位公职人员。
5.失期被履行人。
6.现役军人。
7.四平市市直机关作业单位在编在岗的公务员（参公人员）、全额拨款作业单位人员。
8.公务员（参公人员）未进行公务员（参公）挂号的人员。
9.公务员招录、作业单位招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等底层服务项目人员未到达现作业地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
10.依照法令和法规规则不得聘任的其他景象的人员。
四、报名及资历初审
（一）报名方法：在四平市人民政府网站（http://。
（二）报名时刻：2020年2月10日8时30分至2月19日16时30分，合计10天。
（三）报名要求：
1.报名邮件主题注明“XX岗位+名字”。
2.自己有用身份证件、学历学位证书、作业经历证明原件电子版同时上传至报名表。
3.报考人员应照实提交有关信息和资料，凡自己填写信息不真实、不完整或填写过错的，职责自傲。报名与考试时运用的身份证有必要共同。
4.每名报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的无效。
（四）资历初审：依据引才岗位设置条件进行资历初审，在书面考试前经过邮件一致反应。
五、书面考试
书面考试地址设在四平市，报名人员需持有用身份证件和准考证参与书面考试。书面考试分为通用常识测验和专业才能测验，满分均为100分，合格线均为60分，书面考试成果为两项测验成果之和。
六、资历复审
进入面试的考生应按引才布告的岗位条件要求，供给自己有用身份证件、结业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册存案表》及《教育部学籍在线验证陈述》、准考证、作业经历证明等原件，国外和港澳台高校结业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明资料。资历复审不合格的，不能进入面试。
资历检查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者供给虚伪信息或有不契合岗位要求景象的，均撤销其引入资历。
七、面试
从两项测验成果均在合格线以上的人员中，依照岗位引入方案不高于1:3的份额从高分到低分顺次确认面试人选。如考生书面考试成果相同，同时进入面试。面试满分为100分，合格线为60分。面试成果未到达合格线以上的考生，不能确认为体检、查询人选。
八、考试成果核算方法
考生总成果=书面考试成果÷2×60%+面试成果×40%。核算考生成果时，保存小数点后两位。
九、体检及查询
依据考生总成果由高到低的次序，依照引入方案1:1的份额确认参与体检人选，体检规范依照最新修订的国家《公务员选用体检通用规范（试行）》《公务员选用体检操作手册（试行）》及《公务员选用体检特别规范（试行）》履行。
体检合格的，对其政治思想、道德品质、事务才能、作业实绩等状况做查询，并对其资历条件进行检查。体检、查询不合格的，撤销录（聘）用资历，从报考同一岗位考试总成果在合格线以上的人员中按高分到低分顺次递补，其他原因不再顺次进行递补。
十、公示及录（聘）用
对查询合格人选，在四平市人民政府网站进行公示，公示期为5个作业日。公示期满，对没问题或许反映问题不影响引入的，按程序处理相关手续。对反映有严峻问题并查有实据的，撤销其录（聘）用资历。被引入人员按相关方针规则实施试用期，试用期满查核合格的，予以正式录（聘）用；查核不合格的，撤销录（聘）用。
十一、相关待遇
契合条件的引入人才，可享受《万名大学生留平方案施行方案（2020-2022年）》《四平市引入人才培养运用和处理服务方法》规则的相关方针待遇。
十二、信息发布及方针咨询
书面考试、资历复审、面试、体检的详细时刻组织及其它未尽事宜，经过四平市人民政府网站（http://）发布，请注意查询，相关信息以四平市人民政府网站发布为准。
本次引才作业终究解释权归中共四平市委组织部。
附件：
1.吉林省四平市2020年引才报名表
2.万名大学生留平方案施行方案（2020-2022年）
3.四平市引入人才培养运用和处理服务方法
中共四平市委组织部
四平市人力资源和社会保障局
2020年1月22日
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