原标题：润州区揭露招聘29名村（社区）党务作业者、社区作业者，看看都有哪些岗位？
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润州区将面向社会
揭露招聘29名村（社区）党务作业者、社区作业者
详细岗位表以及
详细的招聘内容小润现已帮您收拾好啦
一同来看
2020年镇江市润州区揭露招聘村（社区）
党务作业者和社区作业者岗位表
（点击图片可放大观看）
2020年镇江市润州区揭露招聘村（社区）
党务作业者、社区作业者布告
依据中共润州区委《关于构建润州区社区（村）作业者作业系统的定见（试行）》（镇润办〔2018〕89号）,结合润州区社区发展需求，依照揭露、相等、竞赛、择优的准则，润州区现面向社会揭露招聘村（社区）党务副书记、村（社区）党务作业者、社区作业者共29名。
报 考 条 件、对 象
（一）应聘人员自己应具有镇江市润州区户籍；或非镇江市润州区户籍，现在在润州区作业；
（二）年纪为18周岁以上，35周岁以下（1984年5月1日至2002年4月30日期间出世）；现在在润州区村（社区）作业岗位且作业满一年（不包含试用期），年纪可放宽至40周岁;
（三）部分岗位对党龄、作业年限有明确要求的，从其要求，核算截止时刻到2020年4月30日；
（四）“在润州区作业”是指：报考人员现在在润州所属辖区内单位作业；
（五）遵纪守法，品行端正，具有正常实行岗位职责必备的身体条件和规则的详细资历条件；
（六）其他招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资历条件详见《2020年镇江市润州区揭露招聘村（社区）党务作业者和社区作业者岗位表》（以下简称《岗位表》）。
一般高校在读非应届毕业生、没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员、曾因违法受过刑事处分的人员、曾被开除公职的人员，以及国家和省还有规则不得应聘到招聘岗位的人员，不得应聘。
应 聘 报 名
（一）报名时刻、办法
本次揭露招聘选用网络报名办法，报名、相片上传与审阅、资历初审均经过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务渠道（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/，下简称市人事考试考工服务渠道）。
1. 报名、相片上传时刻：2020年4月14日9:00-4月16日16:00；
2. 资历初审时刻：2020年4月14日9:00-4月17日9:00。
（二）网上承认
1. 应聘人员网上照实提交报名信息和相片24小时后可到报名网站查询是否经过资历初审和相片审阅。4月16日下午提交报名信息和相片的，应及时到报名网站查询是否经过审阅。
2. 经过资历初审和相片审阅的人员，即视为报名成功。
3. 应聘人员未准时在网上承认报名资历、上传相片的视为报名无效。
（三）岗位核减、撤销和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未到达开考份额的，将在市人事考试考工服务渠道、镇江市润州区人民政府网站（http:// http:///）发布布告核减、撤销该招聘岗位。被核减或撤销岗位的应聘人员，可于4月20日9:00-16:00登录市人事考试考工服务渠道改报本布告其他契合条件的岗位。
（四）准考证的打印和运用
经过资历初审的应聘人员，须到市人事考试考工服务渠道下载、打印准考证。
书面考试准考证打印时刻为：4月23日-24日。
（五）报名需求留意的几点
1. 应聘人员须按岗位要求和网上提示，照实填写报名信息，并上传自己近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格局，巨细为20Kb以下）。招聘单位依据《岗位表》中所要求的资历条件对应聘人员的报名信息进行审阅。凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销应聘资历。
2. 每人只能挑选一个岗位进行报名。资历初审经往后，不得更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员，在报名期限内，能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员须运用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试运用的身份证有必要共同。
资 格 审 查
（一）资历初审
招聘单位在网上对应聘人员填写的信息仔细进行资历初审，并在应聘人员报名24小时内提出审阅定见。资历初审要求：
1. 对契合报考条件的，不得回绝报名；
2. 对未经过资历初审的，应阐明理由；
3. 对应聘人员填写信息有疑义的，应注明缺失或应弥补的内容。
（二）资历复审
书面考试成果发布后将安排资历复审，详细时刻、地址另行告诉。
资历复审内容为书面考试后入围面试的人员网络报名时岗位要求资历条件的证书或证明（包含：学历证书、户籍证明（户口本）、中共正式党员证明（入党志愿书）、作业证明、2020年应届毕业生需供给作业推荐表）等应聘岗位所需资料的原件和复印件；获得国外学历学位的人员，除报名资历条件中要求的资料外，还需供给教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
经过资历复审人员名单在镇江市人事考试考工服务渠道和润州区政府网站发布。资历复审不经过或在规则时刻内不参与复审的应聘人员，撤销入围面试资历，由招聘单位提出是否递补的定见，并由招聘单位报润州区人社局审阅。如递补，在该岗位的成果合格人员中，按书面考试成果从高分到低分顺次递补。在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成果发布后坚持联络办法疏通，以便招聘单位告诉资历复审或递补，无法联络者视为主动抛弃。
考 试
（一）分类考试办法和成果核算
考试由书面考试和面试两部分所组成，各项成果均采纳百分制（保存两位小数）。
书面考试内容为归纳基础常识（含政治、经济、法令、处理、科技、人文等相关常识，约占50%）和社会作业者专业相关常识（含社会作业归纳才能（初级）、社会作业实务（初级）等相关常识，约占50%）。书面考试完毕后，按书面考试成果由高分到低分的次序和招聘方案数3倍的份额确认进入面试人选（末位同分则一起进入面试）。
面试方式为结构化面试，结合招聘岗位特色，要点调查应聘人员的岗位匹配度和归纳本质。
按书面考试成果占40%、面试成果占60%的份额组成总成果。
书面考试成果低于百分制50分不得进入面试；考试总成果以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予选取。
（二）考试的安排施行
书面考试和面试作业由润州区人社局统一安排施行。
（三）考试时刻及成果查询
书面考试时刻初定于2020年4月25日（星期六）；结构化面试时刻另行告诉。
考试详细时刻和地址见准考证和面试告诉单。
书面考试阅卷完毕后，书面考试成果将以百分制的方式在市人事考试考工服务渠道发布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
面试成果及组成后的总成果将以百分制方式在市人事考试考工服务渠道、润州区政府网站发布。总成果相一起，相等条件下以下人员优先聘任：（1）在润州区防疫一线体现杰出且未纳入社作业业系统的村（社区）作业者；（2）退伍军人。
考试时刻如遇特殊情况需求调整，将在市人事考试考工服务渠道、镇江市润州区人民政府网站另行发布布告。
体 检 和 考 察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘方案1：1的份额从高分到低分确认进入体检、调查人选（面试没有构成竞赛的岗位，进入体检、调查人选的面试成果应不低于60分）。如招聘岗位人数末位呈现总成果同分，以面试成果高者入围；如面试成果也相同，则加试确认名次。体检作业由润州区人社局参照一般公务员选用体检标准安排进行，体检作业准则上在总成果公示完毕后一周内完结，体检合格后对其进行调查作业。因体检、调查不合格以及放弃等原因呈现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的定见，并由招聘单位报润州区人社局审阅。如递补，在该岗位的成果合格人员中，按总成果从高分到低分顺次递补，聘任后不再递补。
聘 用 手 续
体检、调查合格的人员，经审阅后在市人事考试考工服务渠道、镇江市润州区人民政府网站公示5个作业日。公示期满无异议的，招聘单位按规则程序处理人员聘任手续，签定劳动合同，对不服从作业需求统筹分配的人员不予聘任。被聘任应聘人员试用期为6个月，劳动合同的缔结、实行、改变、免除或许间断，按国家有关法令和法规履行。被聘任应聘人员薪酬待遇依照中共润州区委《关于构建润州区社区（村）作业者作业系统的定见（试行）》（镇润办〔2018〕89号）履行。
被聘任应聘人员与原单位签有劳动合同或聘任协议的，由应聘人员自己自行负责处理。拟聘任名单公示完毕后10个作业日内未到单位签到并处理聘任手续的，撤销其聘任资历。
2020年应届毕业生在2020年8月31日前未获得相应的学历，撤销聘任资历（受疫情影响，部分推迟发放学历证书的2020年应届毕业生可在试用期内供给）。如遇特殊情况，另行布告阐明。
其 他
揭露招聘作业，坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，承受纪检监察部门和社会公众的监督。
各招聘单位咨询电话：详见《岗位表》
润州区人社局咨询电话：
市人事考试考工中心：
润州区纪委区监委电话：0511—12388。
镇江市润州区人力资源和社会保障局
2020年4月8日
修改：苏丹
校正：汤力克、郁南
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责任修改：
