原标题：2020年水兵军医大学文职人员揭露应考355人预告
一、应考条件
教育、医疗、研讨等主系列岗位，主要以“985工程”、“211工程”或“双一流”建造高校为主。报考人员应具有以下条件：
1.政治条件。应当契合《戎行聘任文职人员政治查核作业规则》清晰的政治条件。
2.学历条件。应具有一般高等学校全日制本科以上学历(部分临床护理专业在外)。
3.资历条件。应当具有应考岗位要求的专业方面技能资历和作业资历。
4.身体条件。应当契合《戎行聘任文职人员体格检查通用规范(试行)》规则的规范条件。
5.年纪条件。报考科级副职以下处理岗位或初级专业方面技能岗位的，年纪不超越35周岁;报考科级正职处理岗位或中级专业方面技能岗位的，年纪不超越45周岁。
二、应考岗位
本年，学校共面向社会揭露应考岗位268个，方案招录355人，触及教育、科研、医疗、药剂、护理、医技、试验、工程、管帐、图书、翻译、处理等12个专业系列。详细岗位需求和规范条件见附表《水兵军医大学2020年面向社会揭露应考文职人员预告岗位方案》(终究岗位方案以戎行人才网一致发布为准)。
三、应考程序
1.博士研讨生学历人员。①登录戎行人才网报名;②进行资历审阅确认面试目标;③参与面试查核和体格检查;④确认预选目标;⑤安排政治检查和归纳调查;⑥确认拟选用目标(可提早到岗试用);⑦安排批阅选用;⑧展开岗前训练和试用期查核;⑨处理任职手续。
2.硕士研讨生以下学历人员。①登录戎行人才网报名;②参与戎行应考一致书面考试;③进行资历审阅确认面试目标;④参与面试查核和体格检查;⑤确认预选目标;⑥安排政治检查和归纳调查;⑦确认拟选用目标;⑧安排批阅选用;⑨展开岗前训练和试用期查核;⑩处理任职手续。
四、福利待遇
文职人员福利待遇以现役军官为参照，薪酬水平与同职级现役军官适当，整体薪酬水平高于当地同类人员。
1.薪酬待遇。文职人员薪酬包含根本薪酬、根本补助补助、特殊补助补助和奖赏薪酬等。初级岗位均匀每月10400元左右，中级岗位均匀每月13000元左右(均为扣除“五险两金”后)，年末查核胜任以上可增发一个月奖赏薪酬。此外，依据承当教医研使命，可享用教育课时补助、医疗和科研岗位等级和绩效补助。试用期薪酬按戎行有关方针履行。
2.住宅保证。文职人员住宅施行社会化、货币化保证，住宅公积金、住宅补助参照现役军官方针确认的规范履行。契合规则条件的人员，戎行可增发住宅补助。
3.社会稳妥。用人单位及其文职人员按规则参与所在地职工根本医疗稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥、工伤稳妥。文职人员在享用根本医疗稳妥待遇基础上，戎行给予医疗补助。我校文职人员参与上海市机关事业单位养老稳妥。
4.福利抚恤。文职人员按现役干部的享用规模、条件和规范，享用防暑降温费、独生子女爸爸妈妈奖赏费、子女保育教育补助费、独生子女爸爸妈妈退休奖赏费、独生子女家庭特别扶助金等。夫妻两地分家的，可享用每月1000元分家补助费。省亲度假、产假、交通补助、子女入托等，依照戎行有关法律法规履行。文职人员在机场、车站等可走“武士依法优先”通道，享用购票、安检、候车、乘机、值机、登机等环节的优先服务。
五、作业开展途径
1.培育进步：文职人员训练归入戎行人员训练系统一致安排施行，训练分为岗前训练、在岗训练、专业训练和使命训练。戎行可通过国家和社会资源，对文职人员进行教育训练。文职人员应当承受军事作业教育。
2.职级提升：处理岗位由高到低分为部级副职、局级、处级、科级、科员、办事员等九个等级;专业方面技能岗位分为高档、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位等级提升需求3至5年时刻不等，体现特别优异的能够提早提升，体现特别优异、作业特别需求的能够越级提升。
3.退出机制：文职人员契合国家和戎行规则退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享用国家和戎行规则的相应待遇。
六、报名方法
登陆戎行人才网或重视“丝穆学校”微信大众号，盯梢了解大学文职人员揭露应考进程，待报名作业发动后，及时在戎行人才网上填写报名信息。
特别提示：文职人员揭露应考报名仅有戎行人才网仅有报名途径，请勿轻信其他方式的招聘广告，谨防欺诈。如有疑问，请与指定联系人咨询。
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