原标题：2020年，社保大变！医保账户撤销、五险变四险！
人社部办公厅2019年现已发布《关于在养老稳妥工作中全面推动社会保障卡运用的告诉》，这份文件明确要求了，在上一年6月底前，完结新增退休人员运用社保卡收取养老金。
别的，告诉还进一步要求，上一年末前，根本完结享用养老稳妥待遇人运用社保卡收取养老稳妥待遇。
也就是说，今后养老金的收取都是要运用社保卡了。这关于习气了存折收取养老金的退休白叟来说，是一个比较大的改变，关于很多人来说，也是一个应战。
现在现已有天津、山西、广西、郑州等省市现已正式下发本地的社保卡收取养老金的告诉，也就是说社保卡收取养老金是今后的硬性要求了。
当然，考虑到实在的状况，或许也会有的当地设置过渡期，或许会多种方法并存，让咱们逐步习气运用社保卡收取养老金。
提到社保卡收取养老金，也是非常便当的，能够不必交纳小额账户管理费、年费，每月前两笔跨行取款事务是免收手续费的。
需求提示咱们的是：
养老稳妥搬运可网上处理
2020社保新规，养老稳妥联络搬运接续事务，能够终究靠网上处理了，不再需求亲身跑的货台处理了，愈加简洁，不必来回折腾了！
可通过下面网上渠道处理和查询进展：
国家社会稳妥公共服务渠道：http://si.12333.gov.cn/index.jhtml
社保卡申领时刻缩短
2020社保新规，社保卡批量制发的周期，从申领到告诉领卡，由本来2-3个月紧缩至30个工作日内，刚刚参与工作的同志们能够更快拿到社保卡啦！
五险变四险，生育险归入医保
2019年末将完结生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并，简略讲，之前的五险一金变为四险一金，参与员工医保即参与生育稳妥。
这个对咱们员工没啥影响，仍然享有生育期间的各种福利方针，仅仅生育险的各项待遇改为员工医保基金付出；对企业而言，少了一道参保手续，愈加便当了！
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