原标题：临安区本年应考新变化，占一条你就有时机进编！
昨日，余杭、临安、下城区发布招聘布告。其间，余杭招聘222人，下城招聘64人，临安仅招聘34人！那么今天就来跟着虞教师看一下临安区的报考要求~
招聘目标
1.在职教师，指在职在编公办教师或非作业编制教师
“在职教师”有必要契合下列景象之一:（1）全国和省级知名校（园）长、全国榜样教师、全国优异教师、全国优异教育作业者、全国优异班主任、奥林匹克比赛金牌获得者辅导教师、省勋绩教师、省特级教师;(2）省优异教师、省优异班主任、省教坛新秀、全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）比赛一等奖获得者辅导教师、全国技术大赛金牌获得者辅导教师;(3)地市级教坛新秀、学科带头人。不限户籍。
“非作业编制教师”指具有浙江省户籍，在浙江省规模内经教育行政部门批阅开办的中小学任教且现仍在任教的教师，以签有正式劳动合同及交纳的养老保险为依据（《浙江省社会保险参保证明》）。
年纪要求一般为40周岁以下（1980年5月28日及今后出世）；契合招聘条件且具有高级职称的教师，年纪可放宽到45周岁以下（1975年5月28日及今后出世）；全国和省级知名校（园）长、全国榜样教师、全国优异教师、全国优异教育作业者、全国优异班主任、奥林匹克比赛金牌获得者辅导教师、省勋绩教师、省特级教师，年纪可放宽到50周岁以下（1970年5月28日及今后出世）。
2.硕士研究生
列入国家一致招生方案（不含委培生、定向生）的一般高级院校、一般高级职业技术院校的硕士研究生，年纪要求在35周岁以下（1985年5月28日及今后出世）。不限户籍。
3.本科生
列入国家一致招生方案（不含委培生、定向生）的一般高级院校、一般高级职业技术院校的本科结业生。2020年应届本科结业生要求杭州市户籍或杭州市生源，非应届本科结业生要求临安区户籍或临安区生源。年纪要求在35周岁以下（1985年5月28日及今后出世）。
从招聘人数上看
2019年5月临安区共招聘教师107人。
2020年5月临安区共招聘教师34人。
本年相较于上一年足足削减73人，大幅度削减，临安的考生们一定要抓住备考~
从户籍要求来看
2019年5月临安区报考者，只需全日制本科应届生，户籍不限~
2020年5月临安教师招聘，研究生户籍不限；2020年应届本科结业生要求杭州市户籍或杭州市生源；非应届本科结业生要求临安区户籍或临安区生源。
留意：关于在职非编教师来说是个好时机，只要是在浙江省规模的代课教师，并且有浙江户籍，契合其他报考要求，均可参与临安统考！
总体上来看，户籍要求有所提高，应届本科生还要求杭州户籍或生源，这关于本年刚结业，非杭州户籍的考生准备考临安的考生来说是个冲击！
从学历要求来看
2019年5月临安教师招聘学历要求：
初中岗位需求全日制一般高校结业生，小学岗位需本科及以上学历（没有全日制的要求，也就是说经过自考函授等方法获得的本科证都能够参阅）幼教岗位需求专科及以上学历（也没有标明全日制）
2020年5月临安教师招聘学历要求：
本科及以上学历，由于本年没有招聘幼教岗位，所以中小学的学历要求均为本科。
资历证以及专业要求
2019年5月临安资历证以及专业要求：
不论你是应届生仍是社会考生，均可持教师资历证合格证明报考，但须在一年内获得相应专业（学科）的教师资历证书；初中岗位需求相关专业以及习惯的教师资历证，报考小学以及幼儿园教师岗位的，资历证或国家教师资历考试合格证明的学科视同专业对口。
2020年5月临安资历证以及专业要求：
2020届硕士研究生、本科结业生报考教师岗位，暂不要求供给教师资历证书和一般话等级证书，但在1年试用期内有必要获得适用的教师资历证书和一般话等级证书；其他招聘目标报考教师岗位，报名时有必要具有适用的教师资历证书（或《中小学和幼儿园教师资历考试合格证明》）和一般话等级证书。
已获得教师资历证或《中小学和幼儿园教师资历考试合格证明》的，报考小学岗位，学历专业不作要求；初中岗位须具有相应专业及适用的教师资历证。
报考方法
坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，依照发布信息、网上报名、资历初审、书面考试、资历复审、面试、体检、调查、公示、聘任等程序进行。
（一）报名
1.注册及报名
时刻：2020年5月28日上午9时–6月3日下午16时。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
2.资历初审
时刻：2020年6月4日上午9时–6月5日下午16时。
临安区教育局对报考人员进行资历检查，对资历检查经过的人员在网上进行承认。对资历检查未经过人员，网上反应并奉告理由。期间，体系不对报考人员敞开。
3.查询并再次报名
时刻：2020年6月6日上午9时–6月8日下午16时。
已报名人员登录报名体系查询资历检查成果。经过审阅的，不能再改报其他职位；未经过的，可更改报考岗位并再次承受资历审阅，改报的资历检查截止时刻为2020年6月8日下午16时。未及时改报者视为主动抛弃报考。
4.发布不开考岗位和核减岗位
2020年6月9日在临安教育网（临安教育微信大众号）发布不开考岗位和核减岗位状况。对经过初审但未到达开考份额不开考岗位的报考人员，另行告诉可进行改报。
需求留意的几点：报考人员提交的报考信息和资料应当实在、精确、有用，否则将撤销报考资历。
考试方式
在职教师查核选用面试、面谈等方式进行。查核不受最低开考份额约束。查核满分为100分，成果合格线为60分，查核不合格者不列入体检、调查目标。查核详细时刻和地址另行告诉。
其他报考目标查核分书面考试、面试两部分进行,试题托付专业考试组织制造。书面考试、面试满分均为100分，其间书面考试成果和面试成果各占总成果的50%。报考初中、小学教师岗位一致查核小学学科内容。
1.书面考试。书面考试科目考1门。
书面考试内容：招聘岗位相关的学科专业相关常识和教材教法内容。
书面考试时刻、方式另行告诉。
考生在规则时刻登录应考报名体系，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规则（详细时刻另行告诉）。
考生有必要凭准考证和身份证（两证缺一不可）参与书面考试。本次考试不指定考试纲要和参阅用书，不举行也不授权或托付任何单位举行任何方式的培训班。
考生自己在规则时刻内可上网查询书面考试成果。
2.资历复审。面试前，要进行现场资历复审。依据书面考试成果从高分到低分按规则的份额确认复审目标。其间，招聘方案在2名及以下的岗位按1:3的份额确认，3名及以上的岗位按1:2的份额确认。缺乏规则份额的，按实践人数确认资历复审目标。未准时参与资历复审的，视作抛弃面试资历。资历复审前3天，若有报名人员书面请求抛弃的、未准时参与资历复审或复审不合格被撤销面试资历的，可在本招聘岗位从高分到低分顺次递补。
资历复审的时刻、地址另行告诉。资历复审经往后收取面试告诉书和面试须知。
3.面试。面试首要调查考生的课堂教学才能和教师应具有的根本素质。文化课岗位面试选用试讲的方式，音乐、体育、美术岗位面试选用试和解专业技术查核相结合的方式。面试满分为100分，面试成果合格分为60分，面试不合格不列入体检、调查目标。面试的详细时刻、地址另行告诉。
公示和聘任
经调查合格人员，确认为拟聘任人员，拟聘任人员名单在临安政府信息揭露网、临安人才网、临安教育网公示7个作业日。公示完毕后，对公示期内无异议或有反映经查实不影响聘任的拟聘任人员，将依照有关法律法规处理聘任手续，与地点校园签定作业单位聘任合同，服务期须满5年（含试用期）。选岗确认详细校园的方法为：拟聘任人员按岗位考试总成果从高分到低分的名次次序顺次自主挑选，即第一名先挑选聘任校园，第二名在余下聘任校园中挑选，以此类推。若总成果相同，书面考试成果高者排位在前，若书面考试、面试成果相同，抽签决议名次。
对公示期间反映有问题的拟聘任人员，经查实不契合聘任条件的,或自己书面请求主动抛弃的，或发现有不契合报考资历和聘任条件的，撤销其聘任资历。同意聘任的人员有必要在规则的时刻内签到，逾期不能签到的，或不能在2020年7月31日前获得相应学历和资历的，撤销聘任资历。以上状况不再作递补。
待遇方针
（一）在职教师引入方针
（二）高校结业生引入方针
其它事项
1.资历检查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和资料应当实在、精确、有用。如因选报岗位不妥或所填写内容不实在、不精确、不全面而影响自己考试或聘任的，由应聘人员自己担任。
2.户籍迁入时刻为2020年5月28日之前。社会人员持户籍搬迁证的也能够报考，但须于2020年6月3日前办妥相应落户手续。
3.招聘岗位有教师资历要求的，按教师资历证或《中小学和幼儿园教师资历考试合格证明》所注明的考试类别报考对应的学科。资历证上没有注明学科的，依据呈报的学历专业报考对应的学科。小学教育专业的结业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有清晰方向的，只可报考该方向的小学学科。物理、化学和生物的能够报考科学学科。持有一般高中教师资历证者能够报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。持职业高中类教师资历证者不得报考一般中小学岗位。
4.持《中小学和幼儿园教师资历考试合格证明》和归于“先上岗、再考证”的报考人员经应考聘任后，须在一年内获得相应专业（学科）教师资历证书，未获得教师资历证书的，聘任校园予以解聘处理。
5.考试违纪违规行为的确定和处理，依照浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发浙江省人事考试考务作业规程的告诉》文件中的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规则》(浙人社发〔2014〕15号)规则履行，对本规则所列违纪违规行为并给予相应处理的人员，通报其地点的单位并向社会发布其相关信息。
6.调查目标名单发布后至处理聘任签到手续期间，相关人员抛弃资历的，计入诚信档案库。
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